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제1회 평의원회: 2018년 사업계획, 사무국장/간사 인준, 교권옴부즈만 선출, 2017/

등록일 2018-03-16 작성자 교수회관리자 조회수 3897

1. 일시: 201811012
2. 장소: 교수학습지원관 회의실 1206
3. 안건: 2018년 사업계획 보고, 사무국장, 간사 인준, 교권옴부즈만 선출, 2017/18년 재정 보고 등
4. 성원확인: 총원 33/결원 14/참석인원 19
  

교수회 임원

직 책
성 명
소 속
의장
소영진
도시행정학과
부의장
이대식
전자전기공학부
부의장
이정복
한국어문학과
사무국장
서요성
독어독문학과


단과대학 평의원

의장
윤관희
영어영문학과
평의원
임승현
체육학과
평의원
김명광
국제한국어교육과
의장
나태영
법학과
평의원
박길환
행정학과
의장
박홍조
회계학과
평의원
류성진
미디어커뮤니케이션학과
의장
원효식
생명과학과
평의원
강수태
건설시스템공학과
평의원
박철재
기계공학부
평의원
홍원기
정보통신공학부
평의원
김창훈
컴퓨터정보공학부
의장
박태호
원예학과
평의원
엄기서
시각디자인학과
의장
장희흥
역사교육과
평의원
홍성욱
과학교육학부

 

1) 교수회 의장 인사말 
  
2) 의장단 및 평의원 소개: 20
 
3) 2018년 사업계획 설명
교수회 조직: 의장단 + 사무국장 + 5명 간사 + 3개 특별위원회
사업계획
- 5월 총장선거: 이사회 복수 후보 요구 건에 대한 숙의, 선거관리 규정 정비, 투표권 비율 협의 - 동창회, 학생회 참여 여부
- 법인 정상화
- 공영형 사립대 준비
- 교수회 총회 2(6, 12) 개최: 6월 총회 감사 선임 시도
- 12월 총회에 현 교수회 신임 투표
- 학내 중요 이슈 부상 때마다 정책 토론회 개최: 예, 구조조정, 에이스 사업
운용계획
- 사무국 역할: 교수회 통신 정기 발행(전달사항이 많으면 실시간 전달), 백서 발간을 위한 문건 정리
- 3개 특별위원회 역할
A. 재정특별위원회: 총장과 기획처장과의 면담을 통한 불요불급한 예산 조정, 보직 수당 30% 삭감 및 운영비 20% 삭감에 대한  대처  급여성 경비(복지비, 통신비) 삭감 반대, 재정 적자에 대한 원인 조사(구조적 문제에 대한 경영 컨설팅 의뢰 숙고
 B. 교권특별위원회: 교권옴부즈만 활동( 교수 개개인에 대한 부당 처우, 본부 행정 불합리, 교권침해), 홈페이지에 제보센터 설치
C. 기획특별위원회: 원칙 없는 구조조정에 대처  학과 역량평가가 구조조정에 영향을 미쳐서는 안됨, 학교의 불합리한 규정 수정
 - 간사 역할: 본부의 소관위원회에 교수회 대표로 참여하여 교수회 의견 제시
  
4) 사무국장, 간사 인준
사무국장(서요성 교수), 간사 2(기획간사: 서병부 교수, 교무간사: 이종삼 교수) 평의회 동의
평의원의 사전 동의로 나머지 3명의 간사 선임 예정
교권옴부즈만 6: 교권특별위원회위원장(이정복 교수) + 간사 + 4인 위촉은 교수회 위임
 
5) 2017, 2018년 재정보고:
교수회 재정 삭감과 그에 대한 설명: 2016년, 2017년 예산 삭감과 교수회 운용의 어려움
2018년 교수회 예산 삭감(20%)에 따른 대응: 미집행내역 설명, 교수 개개인에 대한 지원금 부족에 대한 대처  예산 적자에 대한 면밀한 조사 필요, 급여성 경비 축소 반대 설명, 본부에 해결부탁, 2018년 예산을 2017년 예산 정도로 요구
평의원 1 제안: 회의비(9백만원) 절약 방안 - 식사 대신 과일, 음료 대체
평의원 2 제안: 회의비 절약 문제는 총회 결정 바람직
평의원 3 제안: 평의원회가 점심시간에 열리는 이유 보충설명
교수회 답변: 교수회의 절약 솔선수범, 회의비는 총회 결정, 회의비 축소 숙의, 6월까지 정상 집행

6) 기타 안건 및 건의 사항  
법인문제 돌출상황 설명: 2011년 사분위의 정이사 체제 이후 201712월 구재단 승소까지의 추이 설명  예측 상황: 사분위 위상 의문, 사립학교법 개정 문제, 1월말에 현 임시 이사 체제 이후 긴급처리권 행사 주체 문제, 임시이사 체제 지속 가능성, 정이사 체제의 즉각 시행 반대
조교문제: 학과 총원 200명 미만의 경우에 전일제 조교에서 장학 조교로 전환 가능성에 대한 대처  학과와의 사전협의 없는 행정 관행의 문제점 지적
학과역량평가 결과(전임 130% 전공강의 담당)가 구조조정의 원칙으로 되는 것은 불합리 지적
복지비, 통신비 폐지 반대
건의
평의원 4 제안: 평의원회 안건 중 핵심 안건은 최소 1주일 전에 사전 통지 부탁
교수회 답변: 동의, 제보센터 배너 개설
평의원 5 제안: 노조로서의 역할 부탁, 정치적 판단보다 교권 수호에 최선 부탁, 교수의 급여 상승, 관료주의적 행정 지적
교수회 답변: 처우 상승 노력, 교권 회복 노력
평의원 6 제안: 포털에 제보센터로서의 배너 설치, 공감/비공감 없앰
교수회 답변: 포털에 제보센터 설치 가능성에 대해서 알아보겠음
교수회 정기 통신 약속  
교권옴부즈만 추천: 윤관희, 함요상, 장희흥, 박철재 교수 이상 4
 
7) 폐회