교수회 활동보고(4/5월)
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일시 |
활동 내용 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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2020. 4. 22. |
- 비대면 수업 연장에 따른 교무처 대응 방안 요구 . 동영상 촬영 협조 . TA 제도는 교수별 활용도가 낮음 - 교무위원회 관련 내용 공유 . 편제조정위원회 의결 안건 절차적 문제 제기 - 비대면 수업 연장에 따른 교수 이견 청취 필요 . 재택수업의 어려운 점과 본부 지원 항목 파악 . 설문조사 시행 기획 . 설문조사 초안 작성, 대학 설문 조사 시스템 이용 - 교무처의 비대면 수업 만족도 조사 결과를 단대 학장과 공유하는 것은 교수들의 개인인권침해 소지가 있음 . 현황 파악 후 교무처에 항의 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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2020. 5. 7. |
- 7대 교수회 중점 사업인 대학발전위원회 구성 및 운영 목적 소개 . 대학발전을 위한 단순 비판이 아닌 실현 가능한 대안 제시 - 대학발전 위원회 위원 구성 내용
- 본부의 대학발전위원회 활동을 위한 적극적 정보 제공 필요 . 경영지원실장이 대학발전위원회와 소통 역할 필요 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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2020. 5. 13. |
- 인사위원회 회의 결과 공유 . 특임부총장 임명 동의 (교수회에서는 문제점 전달함) . 신임교원 충원 요구 심의 . 연구년 선정 심의 . 교수 징계안 심의 - 재택수업 전임교원 설문조사 결과 토의 . 본부에 재택수업 설문조사 결과 발송 . 설문조사 교수회 소식지 및 교내 게시판 공지 - 교무처에 2019년 DU비전/진로설계 교원업적 평가 반영 요구하기로 함 - 교수별 재택수업 강의평가 결과 공개 부당성 및 재발 방지 교무처에 재차 요구 - 12대 총장 및 본부 출범 2년 동안의 성과 및 과제에 대한 교수회 입장문 준비 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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임원진 활동 |
<이정복 의장>
1. 4월 24일 사교련 온라인 정기이사회 의결 참여 2. 4월 29일 영광학원 창립 74주년 및 대구대학교 개교 64주년 기념식에 교수회 대표로 참석함
<홍원기 부의장>
1. 비대면 수업 강의평가의 개인별 결과를 단대 학장에게 공개한 것과 관련해 개인정보침해 문제를 교무처장에게 항의함 2. 교무처에서 교수 승진심사에 학과 의견서를 제출하도록 하면서 승진대상 교수의 교육, 연구, 봉사 업적을 그대로 모든 학과 교수들에게 공개하려 한 것은 교수 인권 침해 문제가 있다는 교수님들의 민원 해결에 노력함 - 7대 교수회 교권수호위원회에 문제 검토 요청 및 의견 수렴 - 승진 대상 교수님들의 교무처장 면담 결과 1. 학과 교수들에게 교원업적 자료가 회람되지 않도록 함 2. 문제가 있는 학과 의견서 양식을 수정함 3. 학과 회의를 거치지 않고 개별적으로 의견서를 작성, 밀봉 후 단대 승진심사위원회에 보내도록 함
<함요상 부의장>
인사위원회 회의에서 적극적으로 의견 개진 => 특임부총장 선임의 실효성 문제제기 및 교수 징계 건에 대한 교수 권익 보호 노력
<서요성 간사>
기획위원회 회의 참석 및 결과 공유 => 태양광발전설비증축 사업계획 심의 부결, 법인전임금 문제의 근본적 해결 방법을 찾는 것이 필요하다는 인식 공유
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