본부의 교원업적평가 변경계획에 대한 자체 논의 (5월 8일)
등록일 2019-05-16
작성자 교수회관리자
조회수 4494
1) 일시: 5월 8일
2) 장소: 교수회 의장실
3) 배석자: 교수회 임원 및 간사
4) 내용:
현재 교무처는 교원업적평가제도개선위원회와 더불어 교원업적평가 변경안을 구상중에 있으며, 이에 대해 교수회는 몇 가지 의견을 수렴함
① 인센티브 제도 변경이 급여 삭감 가능성으로 이어질 것을 우려: 변경안에 따른 교원 개인의 월급 삭감은 법적인 다툼의 소지가 있어 보
임. 현행 3등급에서 5등급으로 조정할 경우 어떤 교수에게도 임금 삭감 효과가 나타나서는 안 됨
② 인센티브 현행제도 (A, B, C등급으로 구분)의 합리성: 특별하게 교육, 연구, 봉사 점수가 뛰어난 교원에게 A등급을, 교육, 연구, 봉사
에 많은 문제가 있는 교원에게 C등급을, 그 이외의 교원에게 B등급을 부여하는 것이 현재로선 합리적으로 생각됨
⓷ 봉사 점수 세부 내역 중에서 신설 논의 중인 대학의 사업계획서 참여에 대한 수고에 대한 보상은 상향하되, 추가적으로 봉사 점수를 부
여하는 일은 고려할 필요가 있음
5) 차후 대처 방향
교무처가 작성 중인 변경안에 대해 교수회의 의견을 제안할 것임
