기획처장과의 간담회
1) 일시: 7월 25일
2) 장소: 교수회 의장실
3) 논의사항
① 2018년 복지비, 미지급된 장기근속포상금 관련: (교수회 - 복지비 필요성 주장) 법인전 입금 교수 부담, 이전 본부에서도 복지비 긍정적 검토, 갑작스러운 폐지는 행정적으로 무리한 시도, 추가경정예산에 반영 가능, 노조의 사기 고려 → (본부 - 신중) 2018년 예산에 복지비 항목 없음, 단협이나 노조와의 협상 문제, 적립금에서 보조할 수 없음, 복지비를 지불하면 그만큼 다른 사업의 축소 → (합의) 추경에 반영토록 노력
② 2019년 예산 절감 정책 중에 시간강사 축소나 수업 숫자 축소와 같은 문제점 관련: (교수회) 시간강사는 대학에서 전임교수와 같이 중요한 교육활동을 하며, 다양한 수업 은 학생의 수업권과 교육의 질을 보장하는 터라 신중한 결정이 우선 → (본부) 시간강 사, 개설학점수, 교양수업 숫자에 대한 축소를 생각해보았으나 향후 합리적인 논의 진행하겠음
③ 공간재배치 사업: (교수회) 전체적인 플랜에 대한 구성원들의 의견수렴 과정 부족, 사전 구성원과 교수회와의 협의 요청, 여러 단과대 이동에 대한 소문의 실체 추궁, 기숙사 증축이나 부처이동 보다 교육적 혁신에 대한 정책적 고려가 먼저 되어야 함 → (본부) 공간재배치 사업은 노후화된 공간 교체와 경비절감, 기숙사 증가라는 여러 문제를 해결 하려고 하지만, 구성원들의 동의도 구하겠음, 본부 건물은 비우고 평생교육원이나 입학 처, 학생들의 문화공간 구상하고 있음, 특히 기숙사 증축, 신축, 개축은 신중하게 고려 하겠음
