총장 및 본부와 면담 - 소통, 예산안, 재정적자 원인,구조조정 관련
등록일 2018-03-16
작성자 교수회관리자
조회수 4295
1. 일시: 2018년 1월 9일 화
2. 장소: 교수회 의장실, 본부 대회의실
3. 총장 및 본부와의 면담
- 참석인원: 교수회 의장, 부의장 2, 사무국장 / 총장, 부총장, 교무처장, 교무부처장, 기획처 기획부처장, 비서실장, 산학연구처장, 사무처장, 사무부처장, 입학처장
- 교수회 요구:
1) 본부, 학과, 교수와의 소통 필요, 재정 적자에 대한 경영 컨설팅과 수치적 분석 결과 필요, 원칙 있는 구조조정에 대한 촉구, 급여성 경비(복지비/통신비) 폐지 반대, 교수회 예산 부족에 대한 재고
2) 급여성 경비 축소보다 본부의 적자형 사업 축소가 우선, 복지혜택의 우선순위 설정, 재정적자 원인에 대한 설명 필요
3) 대학의 본업인 교육과 연구에 대한 지원 강화, 재정 건전화를 위해 본부의 솔선수범하는 태도 촉구
4) 교수회 평의원들에 대한 봉사점수 부여
- 본부 답변: 교수회와의 소통 약속, 2017년 교수회 예산에 대한 지원 모색
2. 장소: 교수회 의장실, 본부 대회의실
3. 총장 및 본부와의 면담
- 참석인원: 교수회 의장, 부의장 2, 사무국장 / 총장, 부총장, 교무처장, 교무부처장, 기획처 기획부처장, 비서실장, 산학연구처장, 사무처장, 사무부처장, 입학처장
- 교수회 요구:
1) 본부, 학과, 교수와의 소통 필요, 재정 적자에 대한 경영 컨설팅과 수치적 분석 결과 필요, 원칙 있는 구조조정에 대한 촉구, 급여성 경비(복지비/통신비) 폐지 반대, 교수회 예산 부족에 대한 재고
2) 급여성 경비 축소보다 본부의 적자형 사업 축소가 우선, 복지혜택의 우선순위 설정, 재정적자 원인에 대한 설명 필요
3) 대학의 본업인 교육과 연구에 대한 지원 강화, 재정 건전화를 위해 본부의 솔선수범하는 태도 촉구
4) 교수회 평의원들에 대한 봉사점수 부여
- 본부 답변: 교수회와의 소통 약속, 2017년 교수회 예산에 대한 지원 모색
